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QUACC

O caso das Casas Pernambucanas

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Cada vez mais empresas procuram o Método Quantum para promover mudanças na cultura organizacional, processos de contratação e de desenvolvimento interno, mostrando uma crescente tendência do mercado na preocupação com o capital humano. Desta vez, a equipe do Método Quantum conversou com Sueli Gouveia Berenguer, Analista de Recursos Humanos e Desenvolvimento Organizacional das Casas Pernambucanas sobre a utilização do Método Quantum.

Sueli conta que o principal motivo pelo qual as Casas Pernambucanas procuraram um assessment foi o intuito de melhorar o perfil dos profissionais das lojas imaginando captar melhores perfis e reter os talentos, diminuindo assim o turnover.

“As Casas Pernambucanas precisavam de uma ferramenta de fácil aplicação e de qualidade para melhorar seus processos”, conta Sueli que já havia utilizado o Método Quantum anteriormente em outra empresa e que, por conhecer e confiar na ferramenta, também implantou o Quantum nos processos das Casas Pernambucanas.

Atualmente as Pernambucanas utilizam o Método Quantum em todas as lojas fazendo a aplicação nos candidatos finalistas de cada processo. Sueli comenta que os resultados efetivos que as Casas Pernambucanas tiveram após a implantação do Método Quantum foram percebidos na grande melhoria do perfil dos vendedores contratados, formando uma equipe melhor. “Alguns gerentes comentaram que os contratados são mais questionadores”, indicando o nível de melhoria nos perfis dos recrutados, além da diminuição imediata da rotatividade de colaboradores nas lojas.

Sobre a percepção do Método Quantum em ação, Sueli alerta que é uma ferramenta excelente, mas que deve ser introduzida na empresa com muito cuidado e orientação para não correr o risco de ficar subutilizada. Pensando nisso a equipe do Método Quantum, por meio da Quantum Prime oferece consultoria especializada para a orientação dos projetos de utilização da ferramenta, bem como a leitura dos resultados e estratégias para implantação.

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5 comentários

  • Link o comentário Jéssica Qui, 31 de Outubro de 2013 11:46 postado por Jéssica

    Eu fiz na empresa que trabalhava, o método é excelente, diz muito da pessoa, as vezes leio pra revigora minha auto estima. rs

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  • Link o comentário ..suziane leite. Sáb, 12 de Maio de 2012 10:53 postado por wonderful dating sites ..suziane leite.

    estou fazendo um trabalho academico ppi, sobre as Pernambucanas, onde posso colher infornaçoes de rh...

    uma vez que tentamos um contato direto, sem sucesso.

    origado.

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  • Link o comentário MARIA DE FATIUMA MACHADO Dom, 23 de Outubro de 2011 07:55 postado por MARIA DE FATIUMA MACHADO

    onde encontrar dados estatísticos para trabalho acadêmico, referente a:

    nabseteinsmo,totatividade,numero de funcionarios,organograma de RH,numero total de funcionarios,,numero de reaproveitamento dos funcionarios internos,quantidade de estagiário.

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  • Link o comentário luciana Qua, 05 de Outubro de 2011 23:30 postado por luciana

    Muiti interessante esse método.

    Luciana

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  • Link o comentário Maria de Fatima Machado Seg, 23 de Maio de 2011 21:17 postado por Maria de Fatima Machado

    estou fazendo trabalho de ppi com a empresa pernambucanas, onde posso encontrar a cultura organizacional além deste endereço.
    é para trabalho, caso necessário,pedimos uma carta de apreentação da faculdade para que possamos nos comunicar melhor ou através do telefone 5842.8962 apos 12 hs.

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